Rafforza l'identità della tua università con principi fondamentali di Higher Education Branding che siano apprezzati sia dal mondo accademico che dagli studenti.
La tua attività può brillare con sicurezza e determinazione. Utilizza questi principi per un brand di istruzione superiore di spicco. Contribuiscono a creare un'immagine unica che ispira conoscenza e dimostra eccellenza. Punta a migliorare la strategia di branding e la reputazione della tua università tra studenti, docenti e laureati.
Gli studenti hanno molte scelte e prestano attenzione ad alcune di esse. Gli studi dimostrano che considerano i risultati, i costi e l'esperienza. Un brand forte semplifica la scelta, aumenta le iscrizioni e favorisce la fidelizzazione. Una corretta gestione del brand per le università garantisce messaggi ed esperienze coerenti. Alimenta la crescita a lungo termine.
Concentratevi su queste sette aree: valore unico, identità costante, storie dei docenti, storie degli studenti, attività online, interazioni nella vita reale e consapevolezza culturale. Questo guida il branding degli studenti, crea prestigio e accresce il sostegno degli ex studenti nel tempo.
Considera l'università come un insieme di marchi guidati dalle esperienze. Questo include il branding generale, i college e i centri di ricerca. Crea un messaggio di valore basato sui punti di forza del programma. Crea immagini e parole che trasmettano fiducia all'istante. Sviluppa un piano di contenuti per gli obiettivi di studenti e laureati. Utilizza un sistema di misurazione per mostrare il successo del marchio e migliorare le strategie.
Migliora la tua immagine online con domini indimenticabili e di alto livello offerti da Brandtune.com. Inizia unendo il tuo team, definendo standard chiari e applicandoli con attenzione. Questo accrescerà la visibilità della tua università e porterà a risultati misurabili.
Il tuo brand si distingue quando la tua promessa accademica è semplice, credibile e praticabile. Inizia con una promessa semplice che metta in risalto il tuo scopo e i tuoi dati. Segui questo formato: "Permettiamo agli studenti di raggiungere obiettivi specifici attraverso uno speciale metodo basato sull'evidenza". Rendila semplice, misurabile e facile da ripetere per i team.
Esamina la missione dell'istituzione, il suo obiettivo fondante e presenta i piani strategici. Collegali alle storie di accreditamento per consolidare il tuo impegno. Indica chi aiuti, cosa offri e in cosa eccelli. Sostieni il tuo impegno con dati e storie di classe reali.
Crea una struttura di comunicazione su tre livelli: una promessa principale del brand, valori per ogni scuola e prove per i programmi. Ogni livello dovrebbe includere dati e brevi storie di successo. Questa configurazione mantiene il messaggio uniforme ma consente la personalizzazione.
Scegli 3-5 caratteristiche uniche della tua università che siano dimostrabili e apprezzate. Consulta fonti come il QS Graduate Employability Rankings e altre per i dati. Collega queste caratteristiche a ciò che studenti e docenti ritengono importante per scoprire i punti di forza principali.
Conduci interviste e sondaggi rapidi con gruppi di persone eterogenei. Chiedi informazioni su costi, qualità accademica, opportunità di ricerca, contatti nel settore e vantaggi derivanti dalla posizione geografica. Confrontati con gli altri per individuare le lacune che il tuo brand può colmare.
Trasforma le caratteristiche uniche in vantaggi del programma che influenzano le decisioni. Collegali a posizioni lavorative, stipendi, pubblicazioni, startup, brevetti e ulteriori opportunità di studio. Offrili come vantaggi chiari al momento della scelta.
Pianifica i tuoi messaggi per ogni fase del percorso: prima visita, giornata porte aperte, candidatura, ottenimento di una borsa di studio, ammissione, inizio e iscrizione come ex studenti. In ogni fase, sostieni il valore accademico con prove concrete. Utilizza parole specifiche, pertinenti e che incoraggino l'azione per mostrare la corrispondenza e i passaggi successivi.
Il tuo brand guadagna fiducia quando tutto è allineato correttamente. Impegnati a creare un'identità di marca che rimanga fedele ai valori accademici e a un messaggio chiaro. Utilizza un branding coerente su tutti i canali per comunicare efficacemente con tutti, tutto l'anno.
Assicuratevi che i vostri loghi, colori, font e toni siano gli stessi ovunque. Create un unico spazio online in cui le persone possano trovare i vostri materiali e le vostre regole di branding. Questo garantisce che il vostro marchio abbia lo stesso aspetto ovunque, contribuendo a una diffusione capillare del branding.
Adotta un piano che tenga conto delle date importanti della tua scuola. Mantieni le stesse storie che racconti sul tuo sito web, nelle email, sui social media, sui materiali cartacei, sugli eventi e sui notiziari. Controlla regolarmente per assicurarti che i messaggi siano accurati e tempestivi.
Mostra cosa succede realmente nei laboratori, negli studi, nelle prove, nel lavoro sul campo e nei progetti comunitari. Metti in risalto il lavoro reale degli studenti e i loro grandi successi. Evita immagini troppo perfette che non mostrano la vera vita scolastica.
Supporta le tue affermazioni con prove chiare. Potrebbero essere premi, classifiche, statistiche di studenti soddisfatti, borse di studio, documenti importanti e commenti positivi da parte dei datori di lavoro. Presenta le tue informazioni in modo che tutti possano accedervi, dimostrando che dai valore all'inclusione.
Pianifica in modo chiaro cosa dirai ai diversi gruppi. Racconta ai potenziali studenti come integrarsi, i risultati e cosa vivranno. Fai sapere agli ex studenti l'impatto della scuola, il loro orgoglio e come possono contribuire. Condividi con i partner informazioni sulla ricerca, sui futuri dipendenti e sulla collaborazione. Questo approccio aiuta tutti a recepire il tuo messaggio.
Scrivi in modo chiaro, vivace e diretto. Mostra esempi concreti tratti da università come Stanford, il MIT e l'Università del Michigan per supportare ciò che dici. Assicurati che il tono sia coerente, rendendo i tuoi messaggi affidabili e coerenti.
L'identità visiva della tua inizia con un sistema di base. Questo include un logotipo principale, un sigillo formale per le cerimonie e spazi di archiviazione flessibili per le scuole. Aggiungi design responsive per dispositivi mobili ed email per mantenere il tuo prestigio ovunque. Linee guida chiare per il brand aiutano i team a essere coerenti e rapidi.
Scegli font che uniscano tradizione e chiarezza. Combina un serif classico come il Garamond con un sans serif moderno per il web. Stabilisci regole di layout che funzionino in diversi formati. Questo rende i testi facili da leggere e dall'aspetto accattivante.
Costruisci una palette di colori con cura. Inizia con colori primari intensi e aggiungi sfumature secondarie per i dettagli. Includi codici per la stampa e l'uso sul web e definisci standard di accessibilità. Definisci come utilizzare i colori in modo che le scelte siano semplici e coerenti.
Valorizza il design degli stemmi accademici per i momenti speciali. Usalo su diplomi e grandi eventi, ma usa il logotipo ogni giorno. Distribuisci file vettoriali e linee guida per mantenere le immagini chiare e ordinate.
Rendi le foto realistiche e vivaci. Assumi fotografi per servizi fotografici che ritraggano tutti gli aspetti della vita universitaria. Descrivi come dovrebbero apparire le foto per raccontare storie vere e coinvolgenti.
Organizza la tua grafica digitale e animata. Imposta gli stili per gli elementi video e le icone web. Assicurati che corrispondano ai font e ai colori per un aspetto uniforme.
Fornisci modelli facili da usare per tutti i tipi di documenti. Questo consente di aggiornare i materiali mantenendo invariato il design principale. Includi guide in modo che chiunque possa creare contenuti accattivanti.
Assicurati che tutto sia perfetto prima dell'uso. Controlla la qualità di stampa, usa le impostazioni colore corrette e fornisci istruzioni per i materiali. Pianifica l'eliminazione graduale dei vecchi loghi per mantenere la tua identità nitida e chiara.
Il tuo brand cresce con idee chiare, calorose e credibili. Le linee guida per un tono accademico sono d'aiuto. Creano un tono accademico serio ma invitante. Esprimi le tue idee in modo semplice e amichevole, che induca all'azione. E mantieni sempre elevati standard editoriali per garantire la fiducia.
Inizia con forza: "Unisciti a una comunità che crea soluzioni". Sii sicuro e cortese nello scrivere. Usa verbi attivi e frasi brevi. E mostra i benefici diretti. Scrivere in modo semplice aiuta i lettori a comprendere rapidamente. Invita tutti a partecipare a ricerche e attività.
Mantenete un tono universitario coerente ovunque, inclusi i comunicati stampa e il web. Siate chiari e corretti nella formulazione. E seguite scrupolosamente le vostre linee guida di stile per ottenere fiducia.
Rendi la ricerca complessa facile da usare. Inizia con un riassunto. Spiega chiaramente i termini difficili ed evita il gergo, se possibile. Aiuta la lettura con citazioni, glossari e parti brevi.
Mostra una ricerca approfondita, ma mantienila coinvolgente. Usa un linguaggio semplice in tutte le spiegazioni. Condividi come ciò si applica alla vita reale. Quindi, offri maggiori dettagli in letture aggiuntive.
Segui cinque aree chiave: impatto della ricerca e altro ancora. Stabilisci obiettivi chiari, come visualizzazioni video e iscrizioni. Questo semplifica la gestione efficace dei contenuti.
Adatta il tipo di contenuto al suo obiettivo: come articoli o video. Trasforma gli articoli più importanti in formati più semplici. Coinvolgi i diversi dipartimenti universitari nella pianificazione. Stabilisci regole chiare per rispettare i tempi previsti. E mantieni standard elevati in tutti i team.
Infine, osservate l'efficacia dei contenuti. Adattate il tono accademico in base a questo. In questo modo, il tono accademico rimarrà forte e accattivante per tutto l'anno.
Il tuo brand cresce quando gli studenti si riconoscono nella tua storia. Descrivi il percorso di studi degli studenti attraverso cinque fasi: consapevolezza, valutazione, domanda, decisione e immatricolazione. Utilizza un linguaggio chiaro, inviti all'azione diretti e fornisci chiari passaggi successivi per incoraggiarli ad andare avanti.
Rispetta le scelte e il contesto degli studenti segmentando i messaggi. Considera i loro interessi formativi, il livello accademico, il luogo di residenza e le loro esigenze finanziarie. Utilizza email dinamiche e informazioni sui siti web per rispondere rapidamente alle loro domande. Mostra loro tempistiche, checklist e risultati fin dall'inizio per creare fiducia.
Concentratevi su ciò che interessa agli studenti: trovare il percorso accademico giusto, conoscere gli aiuti finanziari, fare esperienza pratica attraverso tirocini e tirocini. Parlate anche dei successi nella comunità e nella carriera. Utilizzate statistiche e storie reali per mostrare perché la vostra scuola è speciale.
Crea strategie per le visite al campus che combinino esperienze di persona e online. Parla di giornate porte aperte, tour virtuali e corsi che possono visitare. Organizza chat con gli studenti ambasciatori per rispondere alle loro domande più importanti su come vivere, mangiare e muoversi nel campus.
Siate chiari sulle questioni finanziarie. Parlate apertamente di borse di studio, condividete calcolatori di costi facili da usare e guide per confrontare le opzioni. Raccontate storie di come gli studenti hanno utilizzato diverse risorse per scegliere con sicurezza la vostra università.
Mantenete alto lo slancio con portali e gruppi dedicati agli studenti ammessi. Entrate in contatto con loro attraverso messaggi significativi, ad esempio invitandoli a dare un'occhiata ai dormitori online o a compilare moduli. Ogni messaggio dovrebbe aiutarli a sentirsi più vicini all'ammissione.
Assicuratevi che ogni studente si senta benvenuto. Offrite risorse in diverse lingue, guide per gli studenti universitari di prima generazione e istruzioni semplici per la compilazione dei moduli. Create messaggi brevi, facili da leggere sui telefoni e pensati per il tempo a disposizione.
un marketing intelligente . Pianifica i tuoi messaggi in base al percorso dello studente, in modo che arrivino al momento giusto. Tieni traccia di ciò che funziona, dalle visite al campus all'accettazione dell'offerta, e migliora passo dopo passo.
Il tuo brand brilla quando trasformi la ricerca in storie. Ogni scoperta è la prova del valore della tua ricerca. Racconta cosa è cambiato, chi ha guadagnato e il suo impatto sulla società. Rendi facile per gli altri diffondere la notizia del tuo lavoro.
Crea storie a partire dai risultati: come i cambiamenti con l'Organizzazione Mondiale della Sanità o i nuovi finanziamenti. Parla di brevetti con le startup e di attività di laboratorio che aiutano la salute o il pianeta. Utilizza fonti credibili, come articoli sottoposti a revisione paritaria, per dimostrare la tua affidabilità. Condividi come i tuoi studi si allineano con tecnologie e culture che interessano alle persone.
Tieni a portata di mano riassunti, infografiche e media kit. Questo velocizzerà la condivisione delle tue idee e favorirà le partnership. Mostra i tuoi progressi con numeri chiari, ad esempio quante volte il tuo lavoro è stato citato o testato.
Presenta i tuoi studiosi come guide e innovatori. Parla del loro insegnamento, della loro vita in laboratorio e del loro lavoro con gli studenti per guadagnarti la loro fiducia. Lascia che le persone sbircino dietro le quinte per vedere il lavoro e chi lo ha creato.
Dai voce ai docenti con articoli di opinione, approfondimenti e opinioni di esperti sulle principali riviste. Includi podcast e webinar per diffondere ulteriormente la notizia e coinvolgere più persone.
Crea campagne che colleghino la ricerca alle esigenze della società. Combina argomenti come l'intelligenza artificiale in ambito sanitario, la lotta al cambiamento climatico e la tecnologia nelle arti. Collega le tue storie agli obiettivi globali per attirare più interesse e favorire collaborazioni. Metti in mostra le partnership con grandi nomi per evidenziare i successi condivisi.
Crea modi per fidelizzare i tuoi studenti: organizza giornate porte aperte e concorsi tecnologici. Fai in modo che i docenti condividano il loro lavoro online per raggiungere più persone. Collabora con l'ufficio ammissioni per utilizzare queste storie di successo, rafforzando le partnership e attraendo studenti.
Crea un sito che rispecchi il modo in cui gli studenti cercano informazioni. Assicurati che gli utenti possano accedere facilmente alle sezioni ammissioni e supporto. Utilizza Schema.org per eventi e FAQ per migliorare la fiducia online.
Rendi il sito web della tua università facile da usare. Utilizza menu chiari, tempi di caricamento rapidi e titoli chiari. Concentrati su ciò che gli studenti cercano nei corsi. E assicurati che il tuo sito abbia buoni link interni e riceva link di qualità da altri.
Assicurati che il tuo sito sia accessibile a tutti. Aggiungi testo alternativo e didascalie, semplifica la navigazione senza mouse e usa colori ben visibili a tutti. Controlla spesso il tuo sito per individuare eventuali problemi e risolverli rapidamente. Utilizza contenuti multimediali che non rallentino il sito e offri trascrizioni.
Progetta il tuo sito web in modo che invogli all'azione. Inserisci pulsanti per maggiori informazioni, visite e candidature dove gli utenti possano vederli. Utilizza moduli semplici e offri una chat per aiutarti nei momenti di maggiore affluenza. Questo aiuta a indirizzare le domande esattamente dove devono essere indirizzate.
Utilizza CRM e marketing automatizzato per rimanere in contatto con potenziali studenti. Imposta messaggi automatici per diverse azioni, orari e risultati. Mantieni i tuoi dati di monitoraggio puliti per report accurati.
Presta attenzione alla provenienza dei visitatori e a come interagiscono con i tuoi contenuti. Prova diversi titoli e layout di pagina. Questo ti aiuterà a entrare in contatto con i potenziali studenti e a trattenerli più a lungo sul tuo sito.
Racconta storie ed esperienze reali degli studenti. Utilizza video, immagini e conversazioni dal vivo per raccontare la vita nel campus. Mantieni sempre un messaggio chiaro e fedele allo spirito della tua scuola.
Assicurati che tutto sul tuo sito sia funzionale al raggiungimento di un unico obiettivo: aiutare gli studenti a iscriversi alla tua università. Dal design ai contenuti, tutto deve rendere questo percorso fluido.
Il tuo campus è come un marchio vivo. Ogni punto di contatto supporta promesse chiare e prove visibili. Punta a creare un design dell'esperienza unificato che evidenzi prestigio e allo stesso tempo sia accogliente. Insegna agli ambasciatori e al personale della reception a condividere storie, accogliere con sicurezza e offrire suggerimenti utili.
Gli open day sono come lanci di prodotto. Includi dimostrazioni di docenti, panel di studenti, presentazioni di ricerche e colloqui con gli ex studenti. Utilizza tour virtuali per raggiungere più persone con viste a 360° e funzionalità interattive. Mantieni l'attività fluida con brevi segmenti che mostrano chiaramente i vantaggi e i passi successivi da compiere.
Offrite standard di servizio all'altezza delle location più prestigiose. Distribuite cartelli segnaletici, semplificate la registrazione e siate chiari sui tempi. Assicuratevi che l'allestimento del palco e l'illuminazione rendano le foto di grande impatto sia online che nei comunicati stampa.
La vita in residenza dovrebbe trasmettere sicurezza, senso di comunità e benessere. Parlate di comunità di apprendimento, tutoraggio e aree tranquille. Dimostrate come vivere nel campus aiuti ad affrontare aspetti come la gestione del tempo e la preparazione alla carriera.
Biblioteche e laboratori dovrebbero essere considerati fondamentali per il progresso. Mettete in mostra collezioni uniche, risorse aperte, spazi creativi e altro ancora. Collegate queste funzionalità ai progetti degli studenti e alle opportunità di apprendimento. Questo approccio trasforma le strutture del campus da semplici servizi a veri e propri vantaggi.
Adottate un piano di orientamento in tutto il campus che utilizzi una segnaletica coerente. Assicuratevi che la visibilità notturna sia buona e che tutti possano seguirla facilmente. Posizionate la segnaletica nei punti di decisione e verificate che i percorsi siano chiari.
Tutti i cartelli, le mappe e il design dovrebbero rendere gli spostamenti facili e senza stress. Mantenete la coerenza dei nomi sia online che in loco. Quando i tour online corrispondono al campus reale, le famiglie si sentono più sicure e il design del campus risplende.
La strategia di contenuti per l'istruzione superiore dovrebbe seguire da vicino l'anno scolastico. Dovrebbe concentrarsi su tre aree chiave: attrarre nuovi studenti, mantenere coinvolti gli studenti attuali e coinvolgere gli ex studenti. Raccontare storie chiare e umane è fondamentale in ogni fase.
Crea un calendario dei contenuti in linea con i grandi eventi come le iscrizioni, gli esami, le lauree e altro ancora. Combina contenuti evergreen con contenuti di attualità. Pianifica la creazione di contenuti ogni settimana per rimanere al passo con la domanda e garantire la qualità.
Scegli i formati più adatti al tuo pubblico. Per attrarre nuovi studenti, utilizza guide ai programmi, strumenti di calcolo, video del campus e storie di studenti attuali. Per fidelizzare gli studenti, offri loro supporto per lo studio, la salute e la pianificazione della carriera, utilizzando risorse come LinkedIn Learning e Handshake. Per gli ex studenti, concentrati sulla condivisione dei loro successi e sui modi in cui possono rimanere in contatto e dare una mano.
Distribuisci i tuoi contenuti in modo intelligente sui tuoi siti web e nelle tue email, e utilizza piattaforme di social media come Instagram, YouTube e LinkedIn. Valuta anche la copertura mediatica su siti come The Chronicle of Higher Education e annunci online a pagamento. Indirizza gli annunci a persone simili ai tuoi migliori candidati per mantenere i tuoi sforzi concentrati.
Rendi più semplice per le persone agire. Aggiungi chiari inviti all'azione a tutto ciò che condividi, che si tratti di candidarsi, donare o partecipare a un evento. Tieni traccia dell'efficacia dei tuoi contenuti e di dove potresti perdere l'interesse delle persone.
Costruisci un forte senso di comunità. Crea gruppi privati per gli studenti ammessi su Slack o Discord per aiutarli a sostenersi a vicenda. Metti in contatto gli ex studenti con opportunità di lavoro e networking. Incoraggia dialoghi aperti per creare fiducia e mantenere la tua comunità coinvolta.
Rendi il tuo flusso di lavoro efficiente e mirato. Crea un luogo centrale per condividere tempestivamente ricerche e risultati. Mantieni una libreria di contenuti ben organizzata, facile da trovare e utilizzare. Assicurati che ogni contenuto abbia un messaggio e uno scopo chiari, come parte della tua strategia.
Il tuo brand cresce quando gli studenti di tutto il mondo si sentono apprezzati e accolti. Utilizza il marketing per mostrare un supporto reale. Offri assistenza in diverse lingue, guida per i visti e offri tutoraggio fin dall'inizio. Usa un inglese semplice per connettere le culture. Aggiungi le lingue locali per rendere le cose più chiare.
Parlate di ciò che più interessa alle famiglie: sicurezza, alloggio, assistenza sanitaria e costi. Mostrate chiaramente i passaggi per ambientarsi, ottenere aiuto e trovare un posto dove vivere. Parlate di cosa succede dopo gli studi e il conseguimento di qualifiche di tutto rispetto. Questo aiuta genitori e studenti a scegliere con sicurezza.
Connettiti tramite i media locali preferiti e al momento giusto per domande e risposte in diretta. Collabora con consulenti didattici di fiducia ed ex studenti che ti aiutano. Mantieni un tono coerente, ma adatta la storia alle tradizioni locali e a ciò che spinge le persone a decidere.
Mostra come le partnership offrano grandi opportunità. Parla di studi congiunti, due lauree ed esperienze lavorative con gruppi di spicco come UNESCO, Siemens e Deloitte. Menziona il lavoro di squadra con grandi università come Oxford e la National University of Singapore. Collega ogni partnership al deep learning, ai laboratori e ai progetti guidati dagli insegnanti. Questo dimostra che la tua formazione supera i confini e prepara alla carriera.
Comunica chiaramente a tutti: chi può partecipare, come viene valutato l'apprendimento, quali competenze si acquisiscono e chi assume. Utilizza brevi video, focus sui gruppi di studenti e storie di mentor per mostrare risultati concreti.
Gli studenti hanno bisogno di vedere il successo. Condividi i risultati ottenuti dagli studenti in diversi ambiti, con dettagli sulla retribuzione, le approvazioni locali e come le aziende li vedono. Condividi le storie di laureati in settori come la finanza digitale, la sanità pubblica e l'energia verde. Indica eventuali qualifiche specifiche richieste in ogni area.
Tieni traccia della provenienza delle domande, del numero di studenti che soggiornano in base all'area e del rendimento dei diversi gruppi culturali. Utilizza semplici grafici per mostrare al team come migliorare la capacità di raggiungere culture diverse. Questo contribuisce a far crescere un'istruzione che supera i confini.
Crea uno stack di KPI che segua il percorso degli studenti. Tieni d'occhio la notorietà attraverso la condivisione vocale e le ricerche brandizzate. Verifica la considerazione osservando l'attività del sito e quante visualizzazioni si trasformano in richieste.
Valutare la preferenza attraverso l'accettazione dell'offerta e i tassi di rendimento. Misurare l'advocacy con l'NPS degli ex studenti e il sentiment sociale per le università. Concludere verificando il valore del marchio, concentrandosi sulla propensione alla raccomandazione e sulla percezione della qualità.
Condurre ricerche semestrali nei mercati più importanti. Utilizzare sondaggi sui brand per monitorare la notorietà, sia riconosciuta che non riconosciuta, i link di attributo e le probabilità di una candidatura o di un'approvazione. Combinare questi indicatori con KPI di livello superiore per ottenere un quadro completo delle prospettive e dei risultati.
Imposta percorsi digitali per richieste, visite, domande e depositi. Includi passaggi più piccoli, come il download di brochure e l'iscrizione agli eventi. Utilizza i dati di iscrizione per identificare dove si fermano i potenziali studenti e quali canali migliorano le conversioni.
Tieni d'occhio gli indicatori di esperienza nei momenti chiave. Monitora il livello di soddisfazione per l'evento, il feedback sui tour del campus, i tempi di inattività della consulenza e la velocità di risoluzione dei ticket di supporto. Utilizza questi dati per monitorare la reputazione, mostrando come la qualità del servizio influenza opinioni e decisioni.
Prestate attenzione ai segnali accademici che influenzano il prestigio. Osservate l'aumento delle citazioni di ricerca, le vittorie significative in termini di finanziamenti e la copertura mediatica dei docenti. Collegate queste tendenze al valore del marchio per vedere come il lavoro accademico influenza le scelte di mercato.
Crea dashboard specializzate per dirigenti, addetti alle ammissioni, addetti alle comunicazioni e dipartimenti universitari. Aggiorna i dati automaticamente e contrassegna le date importanti delle campagne. Assicurati che gli indicatori di salute del brand e i KPI dell'istruzione superiore siano allineati, in modo che tutti possano lavorare con le stesse informazioni.
Adotta un processo di miglioramento regolare. Organizza riunioni trimestrali per adeguare il budget, aggiornare il lavoro creativo e spostare l'attenzione sui contenuti. Affidati ai dati di iscrizione e al monitoraggio della reputazione per prendere decisioni che migliorino i risultati e favoriscano il supporto.
Una solida governance del brand unisce gli sforzi dislocati. Crea una voce unificata. È importante creare un consiglio di branding principale con i leader di diversi dipartimenti. Dovrebbero includere college, ammissioni, ricerca, avanzamento e affari studenteschi. Definire chiari diritti decisionali e flussi di approvazione. In questo modo, i progetti possono procedere rapidamente e rimanere in linea con gli obiettivi.
Crea una guida alla comunicazione in tempo reale. Dovrebbe trattare temi quali identità, standard di scrittura, accessibilità, social media, gestione delle crisi e come coinvolgere i fornitori.
Aiutare le persone a sentirsi sicure nei propri ruoli. Creare corsi di formazione per i docenti e workshop per il personale. Gli argomenti dovrebbero includere storytelling, regole per i media, linguaggio inclusivo e standard di progettazione. Offrire brevi moduli di apprendimento e certificazioni per mantenere aggiornate le best practice. Supportare i team a livello locale con kit di strumenti. Questi dovrebbero includere modelli modificabili, blocchi di contenuti e librerie di foto selezionate. Mantenere alta la qualità con controlli approvati, contratti di servizio per l'assistenza creativa e controlli regolari.
Assicuratevi che tutti siano sulla stessa lunghezza d'onda e che le comunicazioni siano aperte. Spiegate le ragioni delle azioni, condividete i piani e sottolineate i successi. Questi successi dovrebbero avere un impatto positivo sul reclutamento degli studenti e sulla ricerca. Utilizzate persone chiave in ogni unità per ottenere feedback e fidelizzare i partecipanti. Questo aiuta tutti ad adattarsi ai cambiamenti senza intoppi. Create un team dedicato al brand. Questo team dovrebbe avere competenze in progettazione, scrittura e analisi dei dati. Collaborerà con scuole e centri per raggiungere gli obiettivi strategici e di branding.
Punta sempre a migliorare. Controlla annualmente il brand, elimina i vecchi materiali e aggiorna i piani. Assicurati che le misurazioni siano chiare in modo che tutti possano vedere i progressi. I progressi dovrebbero essere visibili nel numero di studenti, nel supporto finanziario e nel nome della scuola. Vuoi che il tuo brand accademico si distingua online? Puoi trovare ottimi nomi di dominio su Brandtune.com.
La tua attività può brillare con sicurezza e determinazione. Utilizza questi principi per un brand di istruzione superiore di spicco. Contribuiscono a creare un'immagine unica che ispira conoscenza e dimostra eccellenza. Punta a migliorare la strategia di branding e la reputazione della tua università tra studenti, docenti e laureati.
Gli studenti hanno molte scelte e prestano attenzione ad alcune di esse. Gli studi dimostrano che considerano i risultati, i costi e l'esperienza. Un brand forte semplifica la scelta, aumenta le iscrizioni e favorisce la fidelizzazione. Una corretta gestione del brand per le università garantisce messaggi ed esperienze coerenti. Alimenta la crescita a lungo termine.
Concentratevi su queste sette aree: valore unico, identità costante, storie dei docenti, storie degli studenti, attività online, interazioni nella vita reale e consapevolezza culturale. Questo guida il branding degli studenti, crea prestigio e accresce il sostegno degli ex studenti nel tempo.
Considera l'università come un insieme di marchi guidati dalle esperienze. Questo include il branding generale, i college e i centri di ricerca. Crea un messaggio di valore basato sui punti di forza del programma. Crea immagini e parole che trasmettano fiducia all'istante. Sviluppa un piano di contenuti per gli obiettivi di studenti e laureati. Utilizza un sistema di misurazione per mostrare il successo del marchio e migliorare le strategie.
Migliora la tua immagine online con domini indimenticabili e di alto livello offerti da Brandtune.com. Inizia unendo il tuo team, definendo standard chiari e applicandoli con attenzione. Questo accrescerà la visibilità della tua università e porterà a risultati misurabili.
Il tuo brand si distingue quando la tua promessa accademica è semplice, credibile e praticabile. Inizia con una promessa semplice che metta in risalto il tuo scopo e i tuoi dati. Segui questo formato: "Permettiamo agli studenti di raggiungere obiettivi specifici attraverso uno speciale metodo basato sull'evidenza". Rendila semplice, misurabile e facile da ripetere per i team.
Esamina la missione dell'istituzione, il suo obiettivo fondante e presenta i piani strategici. Collegali alle storie di accreditamento per consolidare il tuo impegno. Indica chi aiuti, cosa offri e in cosa eccelli. Sostieni il tuo impegno con dati e storie di classe reali.
Crea una struttura di comunicazione su tre livelli: una promessa principale del brand, valori per ogni scuola e prove per i programmi. Ogni livello dovrebbe includere dati e brevi storie di successo. Questa configurazione mantiene il messaggio uniforme ma consente la personalizzazione.
Scegli 3-5 caratteristiche uniche della tua università che siano dimostrabili e apprezzate. Consulta fonti come il QS Graduate Employability Rankings e altre per i dati. Collega queste caratteristiche a ciò che studenti e docenti ritengono importante per scoprire i punti di forza principali.
Conduci interviste e sondaggi rapidi con gruppi di persone eterogenei. Chiedi informazioni su costi, qualità accademica, opportunità di ricerca, contatti nel settore e vantaggi derivanti dalla posizione geografica. Confrontati con gli altri per individuare le lacune che il tuo brand può colmare.
Trasforma le caratteristiche uniche in vantaggi del programma che influenzano le decisioni. Collegali a posizioni lavorative, stipendi, pubblicazioni, startup, brevetti e ulteriori opportunità di studio. Offrili come vantaggi chiari al momento della scelta.
Pianifica i tuoi messaggi per ogni fase del percorso: prima visita, giornata porte aperte, candidatura, ottenimento di una borsa di studio, ammissione, inizio e iscrizione come ex studenti. In ogni fase, sostieni il valore accademico con prove concrete. Utilizza parole specifiche, pertinenti e che incoraggino l'azione per mostrare la corrispondenza e i passaggi successivi.
Il tuo brand guadagna fiducia quando tutto è allineato correttamente. Impegnati a creare un'identità di marca che rimanga fedele ai valori accademici e a un messaggio chiaro. Utilizza un branding coerente su tutti i canali per comunicare efficacemente con tutti, tutto l'anno.
Assicuratevi che i vostri loghi, colori, font e toni siano gli stessi ovunque. Create un unico spazio online in cui le persone possano trovare i vostri materiali e le vostre regole di branding. Questo garantisce che il vostro marchio abbia lo stesso aspetto ovunque, contribuendo a una diffusione capillare del branding.
Adotta un piano che tenga conto delle date importanti della tua scuola. Mantieni le stesse storie che racconti sul tuo sito web, nelle email, sui social media, sui materiali cartacei, sugli eventi e sui notiziari. Controlla regolarmente per assicurarti che i messaggi siano accurati e tempestivi.
Mostra cosa succede realmente nei laboratori, negli studi, nelle prove, nel lavoro sul campo e nei progetti comunitari. Metti in risalto il lavoro reale degli studenti e i loro grandi successi. Evita immagini troppo perfette che non mostrano la vera vita scolastica.
Supporta le tue affermazioni con prove chiare. Potrebbero essere premi, classifiche, statistiche di studenti soddisfatti, borse di studio, documenti importanti e commenti positivi da parte dei datori di lavoro. Presenta le tue informazioni in modo che tutti possano accedervi, dimostrando che dai valore all'inclusione.
Pianifica in modo chiaro cosa dirai ai diversi gruppi. Racconta ai potenziali studenti come integrarsi, i risultati e cosa vivranno. Fai sapere agli ex studenti l'impatto della scuola, il loro orgoglio e come possono contribuire. Condividi con i partner informazioni sulla ricerca, sui futuri dipendenti e sulla collaborazione. Questo approccio aiuta tutti a recepire il tuo messaggio.
Scrivi in modo chiaro, vivace e diretto. Mostra esempi concreti tratti da università come Stanford, il MIT e l'Università del Michigan per supportare ciò che dici. Assicurati che il tono sia coerente, rendendo i tuoi messaggi affidabili e coerenti.
L'identità visiva della tua inizia con un sistema di base. Questo include un logotipo principale, un sigillo formale per le cerimonie e spazi di archiviazione flessibili per le scuole. Aggiungi design responsive per dispositivi mobili ed email per mantenere il tuo prestigio ovunque. Linee guida chiare per il brand aiutano i team a essere coerenti e rapidi.
Scegli font che uniscano tradizione e chiarezza. Combina un serif classico come il Garamond con un sans serif moderno per il web. Stabilisci regole di layout che funzionino in diversi formati. Questo rende i testi facili da leggere e dall'aspetto accattivante.
Costruisci una palette di colori con cura. Inizia con colori primari intensi e aggiungi sfumature secondarie per i dettagli. Includi codici per la stampa e l'uso sul web e definisci standard di accessibilità. Definisci come utilizzare i colori in modo che le scelte siano semplici e coerenti.
Valorizza il design degli stemmi accademici per i momenti speciali. Usalo su diplomi e grandi eventi, ma usa il logotipo ogni giorno. Distribuisci file vettoriali e linee guida per mantenere le immagini chiare e ordinate.
Rendi le foto realistiche e vivaci. Assumi fotografi per servizi fotografici che ritraggano tutti gli aspetti della vita universitaria. Descrivi come dovrebbero apparire le foto per raccontare storie vere e coinvolgenti.
Organizza la tua grafica digitale e animata. Imposta gli stili per gli elementi video e le icone web. Assicurati che corrispondano ai font e ai colori per un aspetto uniforme.
Fornisci modelli facili da usare per tutti i tipi di documenti. Questo consente di aggiornare i materiali mantenendo invariato il design principale. Includi guide in modo che chiunque possa creare contenuti accattivanti.
Assicurati che tutto sia perfetto prima dell'uso. Controlla la qualità di stampa, usa le impostazioni colore corrette e fornisci istruzioni per i materiali. Pianifica l'eliminazione graduale dei vecchi loghi per mantenere la tua identità nitida e chiara.
Il tuo brand cresce con idee chiare, calorose e credibili. Le linee guida per un tono accademico sono d'aiuto. Creano un tono accademico serio ma invitante. Esprimi le tue idee in modo semplice e amichevole, che induca all'azione. E mantieni sempre elevati standard editoriali per garantire la fiducia.
Inizia con forza: "Unisciti a una comunità che crea soluzioni". Sii sicuro e cortese nello scrivere. Usa verbi attivi e frasi brevi. E mostra i benefici diretti. Scrivere in modo semplice aiuta i lettori a comprendere rapidamente. Invita tutti a partecipare a ricerche e attività.
Mantenete un tono universitario coerente ovunque, inclusi i comunicati stampa e il web. Siate chiari e corretti nella formulazione. E seguite scrupolosamente le vostre linee guida di stile per ottenere fiducia.
Rendi la ricerca complessa facile da usare. Inizia con un riassunto. Spiega chiaramente i termini difficili ed evita il gergo, se possibile. Aiuta la lettura con citazioni, glossari e parti brevi.
Mostra una ricerca approfondita, ma mantienila coinvolgente. Usa un linguaggio semplice in tutte le spiegazioni. Condividi come ciò si applica alla vita reale. Quindi, offri maggiori dettagli in letture aggiuntive.
Segui cinque aree chiave: impatto della ricerca e altro ancora. Stabilisci obiettivi chiari, come visualizzazioni video e iscrizioni. Questo semplifica la gestione efficace dei contenuti.
Adatta il tipo di contenuto al suo obiettivo: come articoli o video. Trasforma gli articoli più importanti in formati più semplici. Coinvolgi i diversi dipartimenti universitari nella pianificazione. Stabilisci regole chiare per rispettare i tempi previsti. E mantieni standard elevati in tutti i team.
Infine, osservate l'efficacia dei contenuti. Adattate il tono accademico in base a questo. In questo modo, il tono accademico rimarrà forte e accattivante per tutto l'anno.
Il tuo brand cresce quando gli studenti si riconoscono nella tua storia. Descrivi il percorso di studi degli studenti attraverso cinque fasi: consapevolezza, valutazione, domanda, decisione e immatricolazione. Utilizza un linguaggio chiaro, inviti all'azione diretti e fornisci chiari passaggi successivi per incoraggiarli ad andare avanti.
Rispetta le scelte e il contesto degli studenti segmentando i messaggi. Considera i loro interessi formativi, il livello accademico, il luogo di residenza e le loro esigenze finanziarie. Utilizza email dinamiche e informazioni sui siti web per rispondere rapidamente alle loro domande. Mostra loro tempistiche, checklist e risultati fin dall'inizio per creare fiducia.
Concentratevi su ciò che interessa agli studenti: trovare il percorso accademico giusto, conoscere gli aiuti finanziari, fare esperienza pratica attraverso tirocini e tirocini. Parlate anche dei successi nella comunità e nella carriera. Utilizzate statistiche e storie reali per mostrare perché la vostra scuola è speciale.
Crea strategie per le visite al campus che combinino esperienze di persona e online. Parla di giornate porte aperte, tour virtuali e corsi che possono visitare. Organizza chat con gli studenti ambasciatori per rispondere alle loro domande più importanti su come vivere, mangiare e muoversi nel campus.
Siate chiari sulle questioni finanziarie. Parlate apertamente di borse di studio, condividete calcolatori di costi facili da usare e guide per confrontare le opzioni. Raccontate storie di come gli studenti hanno utilizzato diverse risorse per scegliere con sicurezza la vostra università.
Mantenete alto lo slancio con portali e gruppi dedicati agli studenti ammessi. Entrate in contatto con loro attraverso messaggi significativi, ad esempio invitandoli a dare un'occhiata ai dormitori online o a compilare moduli. Ogni messaggio dovrebbe aiutarli a sentirsi più vicini all'ammissione.
Assicuratevi che ogni studente si senta benvenuto. Offrite risorse in diverse lingue, guide per gli studenti universitari di prima generazione e istruzioni semplici per la compilazione dei moduli. Create messaggi brevi, facili da leggere sui telefoni e pensati per il tempo a disposizione.
un marketing intelligente . Pianifica i tuoi messaggi in base al percorso dello studente, in modo che arrivino al momento giusto. Tieni traccia di ciò che funziona, dalle visite al campus all'accettazione dell'offerta, e migliora passo dopo passo.
Il tuo brand brilla quando trasformi la ricerca in storie. Ogni scoperta è la prova del valore della tua ricerca. Racconta cosa è cambiato, chi ha guadagnato e il suo impatto sulla società. Rendi facile per gli altri diffondere la notizia del tuo lavoro.
Crea storie a partire dai risultati: come i cambiamenti con l'Organizzazione Mondiale della Sanità o i nuovi finanziamenti. Parla di brevetti con le startup e di attività di laboratorio che aiutano la salute o il pianeta. Utilizza fonti credibili, come articoli sottoposti a revisione paritaria, per dimostrare la tua affidabilità. Condividi come i tuoi studi si allineano con tecnologie e culture che interessano alle persone.
Tieni a portata di mano riassunti, infografiche e media kit. Questo velocizzerà la condivisione delle tue idee e favorirà le partnership. Mostra i tuoi progressi con numeri chiari, ad esempio quante volte il tuo lavoro è stato citato o testato.
Presenta i tuoi studiosi come guide e innovatori. Parla del loro insegnamento, della loro vita in laboratorio e del loro lavoro con gli studenti per guadagnarti la loro fiducia. Lascia che le persone sbircino dietro le quinte per vedere il lavoro e chi lo ha creato.
Dai voce ai docenti con articoli di opinione, approfondimenti e opinioni di esperti sulle principali riviste. Includi podcast e webinar per diffondere ulteriormente la notizia e coinvolgere più persone.
Crea campagne che colleghino la ricerca alle esigenze della società. Combina argomenti come l'intelligenza artificiale in ambito sanitario, la lotta al cambiamento climatico e la tecnologia nelle arti. Collega le tue storie agli obiettivi globali per attirare più interesse e favorire collaborazioni. Metti in mostra le partnership con grandi nomi per evidenziare i successi condivisi.
Crea modi per fidelizzare i tuoi studenti: organizza giornate porte aperte e concorsi tecnologici. Fai in modo che i docenti condividano il loro lavoro online per raggiungere più persone. Collabora con l'ufficio ammissioni per utilizzare queste storie di successo, rafforzando le partnership e attraendo studenti.
Crea un sito che rispecchi il modo in cui gli studenti cercano informazioni. Assicurati che gli utenti possano accedere facilmente alle sezioni ammissioni e supporto. Utilizza Schema.org per eventi e FAQ per migliorare la fiducia online.
Rendi il sito web della tua università facile da usare. Utilizza menu chiari, tempi di caricamento rapidi e titoli chiari. Concentrati su ciò che gli studenti cercano nei corsi. E assicurati che il tuo sito abbia buoni link interni e riceva link di qualità da altri.
Assicurati che il tuo sito sia accessibile a tutti. Aggiungi testo alternativo e didascalie, semplifica la navigazione senza mouse e usa colori ben visibili a tutti. Controlla spesso il tuo sito per individuare eventuali problemi e risolverli rapidamente. Utilizza contenuti multimediali che non rallentino il sito e offri trascrizioni.
Progetta il tuo sito web in modo che invogli all'azione. Inserisci pulsanti per maggiori informazioni, visite e candidature dove gli utenti possano vederli. Utilizza moduli semplici e offri una chat per aiutarti nei momenti di maggiore affluenza. Questo aiuta a indirizzare le domande esattamente dove devono essere indirizzate.
Utilizza CRM e marketing automatizzato per rimanere in contatto con potenziali studenti. Imposta messaggi automatici per diverse azioni, orari e risultati. Mantieni i tuoi dati di monitoraggio puliti per report accurati.
Presta attenzione alla provenienza dei visitatori e a come interagiscono con i tuoi contenuti. Prova diversi titoli e layout di pagina. Questo ti aiuterà a entrare in contatto con i potenziali studenti e a trattenerli più a lungo sul tuo sito.
Racconta storie ed esperienze reali degli studenti. Utilizza video, immagini e conversazioni dal vivo per raccontare la vita nel campus. Mantieni sempre un messaggio chiaro e fedele allo spirito della tua scuola.
Assicurati che tutto sul tuo sito sia funzionale al raggiungimento di un unico obiettivo: aiutare gli studenti a iscriversi alla tua università. Dal design ai contenuti, tutto deve rendere questo percorso fluido.
Il tuo campus è come un marchio vivo. Ogni punto di contatto supporta promesse chiare e prove visibili. Punta a creare un design dell'esperienza unificato che evidenzi prestigio e allo stesso tempo sia accogliente. Insegna agli ambasciatori e al personale della reception a condividere storie, accogliere con sicurezza e offrire suggerimenti utili.
Gli open day sono come lanci di prodotto. Includi dimostrazioni di docenti, panel di studenti, presentazioni di ricerche e colloqui con gli ex studenti. Utilizza tour virtuali per raggiungere più persone con viste a 360° e funzionalità interattive. Mantieni l'attività fluida con brevi segmenti che mostrano chiaramente i vantaggi e i passi successivi da compiere.
Offrite standard di servizio all'altezza delle location più prestigiose. Distribuite cartelli segnaletici, semplificate la registrazione e siate chiari sui tempi. Assicuratevi che l'allestimento del palco e l'illuminazione rendano le foto di grande impatto sia online che nei comunicati stampa.
La vita in residenza dovrebbe trasmettere sicurezza, senso di comunità e benessere. Parlate di comunità di apprendimento, tutoraggio e aree tranquille. Dimostrate come vivere nel campus aiuti ad affrontare aspetti come la gestione del tempo e la preparazione alla carriera.
Biblioteche e laboratori dovrebbero essere considerati fondamentali per il progresso. Mettete in mostra collezioni uniche, risorse aperte, spazi creativi e altro ancora. Collegate queste funzionalità ai progetti degli studenti e alle opportunità di apprendimento. Questo approccio trasforma le strutture del campus da semplici servizi a veri e propri vantaggi.
Adottate un piano di orientamento in tutto il campus che utilizzi una segnaletica coerente. Assicuratevi che la visibilità notturna sia buona e che tutti possano seguirla facilmente. Posizionate la segnaletica nei punti di decisione e verificate che i percorsi siano chiari.
Tutti i cartelli, le mappe e il design dovrebbero rendere gli spostamenti facili e senza stress. Mantenete la coerenza dei nomi sia online che in loco. Quando i tour online corrispondono al campus reale, le famiglie si sentono più sicure e il design del campus risplende.
La strategia di contenuti per l'istruzione superiore dovrebbe seguire da vicino l'anno scolastico. Dovrebbe concentrarsi su tre aree chiave: attrarre nuovi studenti, mantenere coinvolti gli studenti attuali e coinvolgere gli ex studenti. Raccontare storie chiare e umane è fondamentale in ogni fase.
Crea un calendario dei contenuti in linea con i grandi eventi come le iscrizioni, gli esami, le lauree e altro ancora. Combina contenuti evergreen con contenuti di attualità. Pianifica la creazione di contenuti ogni settimana per rimanere al passo con la domanda e garantire la qualità.
Scegli i formati più adatti al tuo pubblico. Per attrarre nuovi studenti, utilizza guide ai programmi, strumenti di calcolo, video del campus e storie di studenti attuali. Per fidelizzare gli studenti, offri loro supporto per lo studio, la salute e la pianificazione della carriera, utilizzando risorse come LinkedIn Learning e Handshake. Per gli ex studenti, concentrati sulla condivisione dei loro successi e sui modi in cui possono rimanere in contatto e dare una mano.
Distribuisci i tuoi contenuti in modo intelligente sui tuoi siti web e nelle tue email, e utilizza piattaforme di social media come Instagram, YouTube e LinkedIn. Valuta anche la copertura mediatica su siti come The Chronicle of Higher Education e annunci online a pagamento. Indirizza gli annunci a persone simili ai tuoi migliori candidati per mantenere i tuoi sforzi concentrati.
Rendi più semplice per le persone agire. Aggiungi chiari inviti all'azione a tutto ciò che condividi, che si tratti di candidarsi, donare o partecipare a un evento. Tieni traccia dell'efficacia dei tuoi contenuti e di dove potresti perdere l'interesse delle persone.
Costruisci un forte senso di comunità. Crea gruppi privati per gli studenti ammessi su Slack o Discord per aiutarli a sostenersi a vicenda. Metti in contatto gli ex studenti con opportunità di lavoro e networking. Incoraggia dialoghi aperti per creare fiducia e mantenere la tua comunità coinvolta.
Rendi il tuo flusso di lavoro efficiente e mirato. Crea un luogo centrale per condividere tempestivamente ricerche e risultati. Mantieni una libreria di contenuti ben organizzata, facile da trovare e utilizzare. Assicurati che ogni contenuto abbia un messaggio e uno scopo chiari, come parte della tua strategia.
Il tuo brand cresce quando gli studenti di tutto il mondo si sentono apprezzati e accolti. Utilizza il marketing per mostrare un supporto reale. Offri assistenza in diverse lingue, guida per i visti e offri tutoraggio fin dall'inizio. Usa un inglese semplice per connettere le culture. Aggiungi le lingue locali per rendere le cose più chiare.
Parlate di ciò che più interessa alle famiglie: sicurezza, alloggio, assistenza sanitaria e costi. Mostrate chiaramente i passaggi per ambientarsi, ottenere aiuto e trovare un posto dove vivere. Parlate di cosa succede dopo gli studi e il conseguimento di qualifiche di tutto rispetto. Questo aiuta genitori e studenti a scegliere con sicurezza.
Connettiti tramite i media locali preferiti e al momento giusto per domande e risposte in diretta. Collabora con consulenti didattici di fiducia ed ex studenti che ti aiutano. Mantieni un tono coerente, ma adatta la storia alle tradizioni locali e a ciò che spinge le persone a decidere.
Mostra come le partnership offrano grandi opportunità. Parla di studi congiunti, due lauree ed esperienze lavorative con gruppi di spicco come UNESCO, Siemens e Deloitte. Menziona il lavoro di squadra con grandi università come Oxford e la National University of Singapore. Collega ogni partnership al deep learning, ai laboratori e ai progetti guidati dagli insegnanti. Questo dimostra che la tua formazione supera i confini e prepara alla carriera.
Comunica chiaramente a tutti: chi può partecipare, come viene valutato l'apprendimento, quali competenze si acquisiscono e chi assume. Utilizza brevi video, focus sui gruppi di studenti e storie di mentor per mostrare risultati concreti.
Gli studenti hanno bisogno di vedere il successo. Condividi i risultati ottenuti dagli studenti in diversi ambiti, con dettagli sulla retribuzione, le approvazioni locali e come le aziende li vedono. Condividi le storie di laureati in settori come la finanza digitale, la sanità pubblica e l'energia verde. Indica eventuali qualifiche specifiche richieste in ogni area.
Tieni traccia della provenienza delle domande, del numero di studenti che soggiornano in base all'area e del rendimento dei diversi gruppi culturali. Utilizza semplici grafici per mostrare al team come migliorare la capacità di raggiungere culture diverse. Questo contribuisce a far crescere un'istruzione che supera i confini.
Crea uno stack di KPI che segua il percorso degli studenti. Tieni d'occhio la notorietà attraverso la condivisione vocale e le ricerche brandizzate. Verifica la considerazione osservando l'attività del sito e quante visualizzazioni si trasformano in richieste.
Valutare la preferenza attraverso l'accettazione dell'offerta e i tassi di rendimento. Misurare l'advocacy con l'NPS degli ex studenti e il sentiment sociale per le università. Concludere verificando il valore del marchio, concentrandosi sulla propensione alla raccomandazione e sulla percezione della qualità.
Condurre ricerche semestrali nei mercati più importanti. Utilizzare sondaggi sui brand per monitorare la notorietà, sia riconosciuta che non riconosciuta, i link di attributo e le probabilità di una candidatura o di un'approvazione. Combinare questi indicatori con KPI di livello superiore per ottenere un quadro completo delle prospettive e dei risultati.
Imposta percorsi digitali per richieste, visite, domande e depositi. Includi passaggi più piccoli, come il download di brochure e l'iscrizione agli eventi. Utilizza i dati di iscrizione per identificare dove si fermano i potenziali studenti e quali canali migliorano le conversioni.
Tieni d'occhio gli indicatori di esperienza nei momenti chiave. Monitora il livello di soddisfazione per l'evento, il feedback sui tour del campus, i tempi di inattività della consulenza e la velocità di risoluzione dei ticket di supporto. Utilizza questi dati per monitorare la reputazione, mostrando come la qualità del servizio influenza opinioni e decisioni.
Prestate attenzione ai segnali accademici che influenzano il prestigio. Osservate l'aumento delle citazioni di ricerca, le vittorie significative in termini di finanziamenti e la copertura mediatica dei docenti. Collegate queste tendenze al valore del marchio per vedere come il lavoro accademico influenza le scelte di mercato.
Crea dashboard specializzate per dirigenti, addetti alle ammissioni, addetti alle comunicazioni e dipartimenti universitari. Aggiorna i dati automaticamente e contrassegna le date importanti delle campagne. Assicurati che gli indicatori di salute del brand e i KPI dell'istruzione superiore siano allineati, in modo che tutti possano lavorare con le stesse informazioni.
Adotta un processo di miglioramento regolare. Organizza riunioni trimestrali per adeguare il budget, aggiornare il lavoro creativo e spostare l'attenzione sui contenuti. Affidati ai dati di iscrizione e al monitoraggio della reputazione per prendere decisioni che migliorino i risultati e favoriscano il supporto.
Una solida governance del brand unisce gli sforzi dislocati. Crea una voce unificata. È importante creare un consiglio di branding principale con i leader di diversi dipartimenti. Dovrebbero includere college, ammissioni, ricerca, avanzamento e affari studenteschi. Definire chiari diritti decisionali e flussi di approvazione. In questo modo, i progetti possono procedere rapidamente e rimanere in linea con gli obiettivi.
Crea una guida alla comunicazione in tempo reale. Dovrebbe trattare temi quali identità, standard di scrittura, accessibilità, social media, gestione delle crisi e come coinvolgere i fornitori.
Aiutare le persone a sentirsi sicure nei propri ruoli. Creare corsi di formazione per i docenti e workshop per il personale. Gli argomenti dovrebbero includere storytelling, regole per i media, linguaggio inclusivo e standard di progettazione. Offrire brevi moduli di apprendimento e certificazioni per mantenere aggiornate le best practice. Supportare i team a livello locale con kit di strumenti. Questi dovrebbero includere modelli modificabili, blocchi di contenuti e librerie di foto selezionate. Mantenere alta la qualità con controlli approvati, contratti di servizio per l'assistenza creativa e controlli regolari.
Assicuratevi che tutti siano sulla stessa lunghezza d'onda e che le comunicazioni siano aperte. Spiegate le ragioni delle azioni, condividete i piani e sottolineate i successi. Questi successi dovrebbero avere un impatto positivo sul reclutamento degli studenti e sulla ricerca. Utilizzate persone chiave in ogni unità per ottenere feedback e fidelizzare i partecipanti. Questo aiuta tutti ad adattarsi ai cambiamenti senza intoppi. Create un team dedicato al brand. Questo team dovrebbe avere competenze in progettazione, scrittura e analisi dei dati. Collaborerà con scuole e centri per raggiungere gli obiettivi strategici e di branding.
Punta sempre a migliorare. Controlla annualmente il brand, elimina i vecchi materiali e aggiorna i piani. Assicurati che le misurazioni siano chiare in modo che tutti possano vedere i progressi. I progressi dovrebbero essere visibili nel numero di studenti, nel supporto finanziario e nel nome della scuola. Vuoi che il tuo brand accademico si distingua online? Puoi trovare ottimi nomi di dominio su Brandtune.com.